We are highly experienced in property sale and understanding customer needs. We provide a wide range of services to our clients.Buying property or real estate is a dream to many people. We help the dream come true with our complete knowledge on how the real estate industry moves. We can provide you with affordable and suitable options based on your input.

We are located at Kas since 2001 and we have traces in all the real estate done in and around Kas. As a family, we were involved in the restaurant business and owned Cinarlar Restaurant and Uzum Kizi Restaurant. We also have a family owned beach called Cinarlar beach and the family has been successfully running business for 17 years now. We understand business is all about customer satisfaction and we have gained enormous reputation at Kas. We have strived hard to do the best to local families at Kas and have given them the best offers that no other real estate company could give. Above all Kas has been our home and we know the parts and pieces of Kas better than others do.

At Ceytur Real Estate, we understand that a buyer comes with so much expectation to get a property from turkey. We give them the maximum assistance possible to get the right property at the right price. We also give consultation to customers when they have a turkey property in mind. We know that buying property is a very big decision and you need a lot of time to think about it. We do not urge customers, for our aim is to assist them towards their dream place. We consider your dreams as ours’.

Our website features some of the major features that are in turkey. People who are interested to know the basic highlights of Turkey should go to the website and look at all the details possible. We also have listing of most of the real estate locations, which can help customers decide before they come to our office. We have uploaded photos in such a way that they cover all possible regions in the property to give you an idea of how it would be in real. Our listings have detached and semi-detached villas for sale along with duplexes, apartments, land investment property, our new construction and breathtaking properties that will suit everyone looking for a property in Turkey.

There is a first time for everything. If you are a first time property buyer do not panic, you will have the entire needed first time buyer guide and buyer tips in our website. It is a complete guide written by real estate giants, who understand the first time buyers’ stutters in their journey of buying a property. It is smoothly guided to take you to the intermediate level and then to a pro, where you can ask questions to the real estate agent instead of the agents explaining what they know about the property. The guide is tailored towards buying properties in Turkey, primarily featuring locations like Kas, Kalkan and Fethiye. We also do business in Antalya, Alanya, Oludeniz, Datca, Dalaman, Mugla, Finike and Kumluca.

Our portfolio has several rich customer satisfied property sales. We have all the prime locations in turkey in our hands and can help anyone with a deviant need too. We boasts that we have had varied customers in the past and we have served them efficiently. We have varied type of properties to suit such varied people, we have property in the center of the city, at a quite spot, near the beach, or a countryside villa too. We have been helping both our property selling and buying clients to the most of the expectations. We have also collaborated with leading holiday letting apartment’s holiday aparts. This helps our customers to advertise or book their holiday homes for FREE.
Property in Turkey: Whether you are buying property in Turkey for investment, holiday use, retirement or permanent living and whether it is key ready, resale, off plan or custom built; we are able to help you find the right property in Turkey. Contact us for more detail enquiry.Property in turkey, property in turkey, real estate in Kas, real estate in Fethiye
Turkey Property for sale and land for Sale in Turkey:Antalya,Alanya, Saklikent, Kemer, Kas, Kalkan on the Mediterranean coast; Hisaronu, Fethiye, Calis, Oludeniz, Uzumlu, Ovacik, Gocek, Dalaman, Dalyan, Datca, Altinkum and Ayvalik on the Aegean coast. A wide range of apartments, lands for sale in Turkey and Villas for sale in Turkey can be found from Ceytur Real Estate.

Turkish Work & Residence Permits

Akkas & Associates Law Firm’s Labour and Employment Law Group represents employers and employees in connection with virtually every aspect of working permit applications. Akkas & Associates Law Firm attorneys regularly represent private-sector employers during a work permit application and submit applications on behalf of a foreign employee.
What is the scope of the Law numbered 4817?

This Law comprises the foreigners working dependently or independently in Turkey, foreigners that are having on the job training and the real and judicial persons that employ foreigners.
Who are out of scope according to the Law on Foreign Work Permit Number 4817?
People acquired Turkish citizenship by birth and renounced citizenship by taking permit through Cabinet Decision,
Press reporters who will be employed according to the Press Law,
Members of Foreign Press Organs,
People given work permit or employed by the authorization taken from Ministries, public institutions in the framework of Law
By taking into consideration reciprocity principle, international law and European Union Law, foreigners who are exempt from work permits in the regulation, have been excluded from the Law.
Which authority gives work permit of foreigners?

According to the Law on Foreign Work Permit number 4817, the competent authority is Ministry of Labour and Social Security. But, provided that as a result of prepared arrangement given to the MoLSS;
Ministry of National Defense,
Ministry of Health,
Undersecreterait of Foreign Trade,
Higher Education Council goes on giving work permits in the framework of current authorization.
Ministries, public institutions continuing employ foreigners in accordance with their necessities by exercising their authorities, on condition that information is given to the MoLSS. Ministries, public institutions foreigners who do business with contracts will be employed by taking work permit from MoLSS. But, work permits of these groups are arranged exceptionally.
Who is the objection authority in case of rejecting work permit applications?

In case of rejecting the work permit; the foreigner has a right to make an objection within 30 days from notification date. If the administration rejects the objection, foreigner has a right to sue to the administrative justice.
Are the work permits subject to charge?

Work permits approved by the MoLSS are subject to charge in line with determined period. Charge amounts are determined each year by taking into consideration of revaluation rate.
Who is responsible for inspecting Work Permits of Foreigners?

According to the 20th article of the Law and 58th article of the Regulation; the Ministry’s business inspectors and the Social Security Institution’s insurance inspectors audit in accordance with the provisions of Labour Law under the section headed Control and Inspection of Working Life, whether the liabilities attributed to foreigners and the foreigners’ employers in the Law and the Regulations.

The inspection and audit members of the departments included in the general budget and the administrations with added budget inspect also whether the employers that employ foreigners and the foreigners fulfill their obligations arising from this Law, during any kind of audit and inspections they will perform in the workplaces in accordance with their legislations. The inspection results are also notified to the Ministry.
Which process is applied for the foreigners of which work without work permit and for their employers?

If the foreigner works unregistered, the situation is determined with an official report. In order to implement the penalty fixed in article 21 of the Law, for the foreigner and the employer or employer representative, the said official report is sent to district offices of Ministry Of Labour and Social Security. Because, the foreigner can be notified about the penalty in abroad too, in the framework of Law of Notice numbered 7201, article 25, the foreigner’s abroad address shall be mentioned in the official report. During the inspections, the unregistered foreigner’s entry to Turkey, visa, passport and residence permit issues must be investigated and the illegal foreigner’s deportation procedure must be started.

DALGA ENERJİSİ

Güneş ışınları dünyanın ana enerji kaynağıdır. Dünya üzerinde kara ve denizlerin dağılımından dolayı gelen ışınların %70′i denizler tarafından tutulur. Bu sebeble uygun yöntemler kullanılabildiğinde okayanuslar iyi bir enerji kaynağı olarak değerlendirilebilir.

Med-cezir enerjisinde faydalanmak ideal bir fikirdir. Suyun kabarması ve inmesi şeklinde gelişen gelgit hareketi süresince suyun hareket enerjisinin faydalı amaçlar için kullanımı mümkündür. Çok önceleri Med değirmenleri ismi verilen ve eski vapurların kepçe çarklarına benzeyen sistemler ile değirmen yapılmıştır.

Değirmen denizin üstünde olup çarkın alt kısmı suya dalmaktadır. Dalan çark kısmı gelip giden suyun zorlamsıyla itilmekte ve dönme hareketi elde edilmektedir. Dalga enerjisi tüm dünya için 3000 GW lık bir potansiyele sahiptir. Bununla birlikte bunun ancak 64 GW lık kısmı kullanılabilir durumdadır. Bu Türkiye’nin bugünkü elektrik enerjisi üretiminin 3 katına tekabül etmektedir. Med cezir olayı yerin ve ayın çekimi arasında suyun denge sağlamasından ileri gelmektedir.

Sadece dünyanın aya bakan yüzünde değil, diğer yüzündede meydana gelir.Genellikle her 12 saat 25 dakikada bir med-cezir meydana gelir. Hergün bir önceki günden 50 dakika sonra meydana gelir.

Yaklaşık 6 saatte yükselme ve takip eden 6 saatte de çekilme süreci meydana gelir.Deniz veya okyanusun sahil şekli ve derinliği önemlidir. Limana yaklaşan gemiler üzerinde çok etkili olduğundan her sahilin med-cezir haritası belirlenmiştir. Med-cezir enerjisini alabilmek için koy formundaki sahile bir baraj yapılmalıdır.

Med esnasında su baraj üzerindeki türbinlerden geçerek baraja dolar. Cezir süresincede barajdan yine türbinler üzerinden geçerek denize döner. Burada med-cezir enerjisinin %8-25 i faydalı hale dönüştürülebildalga enerjisi,ir. Med-cezir santralı mevsin değişikliklerinden etkilenmez.

Med-cezir vasıtasıyla enerjinin daha verimli elde edilebilmesi için sahillerin okyanusa açık olmalıdır. Bu manada bu enerji Türkiye açısından kullanışlı olmayacaktır. Okyanusa sahili olan Fransa 18 km lik sahilden 6000 MW lık bir enerji üretim projesi üzerinde çalışmaktadır.

dalga enerjisi, enerji çeşitleri,

KİRALIK FABRİKALAR İSTANBUL

Kiralık Fabrika 800 m2 Yükseklik 6 mt Düz giriş 5.000 TL
Kiralık Fabrika 1000 m2 + İdari ofis : Yükseklik 4 mt Zemin 6.000 TL
Kiralık Fabrika 1500 m2 + İdari ofis : Yükseklik 4 mt Zemin 6.500 TL
Kiralık Fabrika : 2300 m2 + İdari ofis Yükseklik 7 mt Zemin 6.000 TL
Kiralık Fabrika 4500 m2 + İdari ofis : Yükseklik 6 mt Zemin 12.000 TL
Kiralık Fabrika 5000 m2 + İdari ofis : Yükseklik 7 mt Zemin 15.000 TL
Sahibinden kiralık fabrikalar İstanbul Yenibosna, Sahibinden kiralık fabrika ilanları İstanbul Bayrampaşa, Sahibinden kiralık fabrika ilanları İstanbul, kiralık fabrika istanbul, kiralık fabrika, Sahibinden kiralık fabrika ilanları İstanbul, Habiblerde Kiralık Fabrikalar, Kiralık fabrikalar Hadımköy İstanbul, kiralık fabrikalar İstanbul Sahibinden, kiralık fabrika İstanbul, kiralık fabrika ilanları İstanbul, kiralık fabrika binası İstanbul, kiralık fabrikalar Güneşli, kiralık fabrikalar ikitelli, kiralık fabrikalar Mahmutbey, Kiralık fabrikalar Bağcılar, Kiralık fabrikalar Beylikdüzü,kiralık fabrika ilanları İstanbul , Tekstile Sahibinden kiralık fabrika ilanları İstanbul Güneşli, İmalatcılara Sahibinden kiralık fabrika İstanbul Mahmutbey,
KİRALIK FABRİKALAR İSTANBUL
İSTANBUL KİRALIK FABRİKALAR – DEPOLAR
BİZİ ARAMADAN KARAR VERMEYİN
İSTANBUL AVRUPA YAKASI VE ANADOLU YAKASINDA İSTEDİĞİNİZ YERDE KİRALIK DEPO VE FABRİKA
İSTANBUL 1000 m2 den 10.000 m2 ye kadar KİRALIK DEPO VE FABRİKA
İSTANBUL 3.000 TL ile 15.000 TL arası KİRALIK DEPO VE FABRİKA
İSTANBUL EMLAK YATIRIM DANIŞMANLIK olarak 23 yılı aşkın tecrübemizle İstanbul, İzmir ve Ankara ofislerimizle YERLİ VE YABANCI SERMAYE YATIRIMCILARINA ARSA – ARAZİ FABRİKA BİNASIVE DEPOLAR SATILIK VEYA KİRALIK OLARAK VERİYORUZ istediğinize göre çözüm üretebiliriz bizi aramadan karar vermeyin
Saygılarımızla
İSTANBUL EMLAK YATIRIM DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan
İstanbulda kiralık depo ilanları, İstanbulda kiralık fabrika depo ilanları, istanbulda kiralık fabrika ilanları, istanbulda kiralık fabrikalar, İstanbulda kiralık fabrikaların ilanı, İstanbulda sahibinden kiralık fabrika, İstanbulda sahibinden kiralık fabrika ilanları, Kağıthanede kiralık fabrikalar, Kartalda kiralık fabrikalar, kartalda kiralık fabrika, Ümraniyede kiralık fabrikalar, Yenibosnada kiralık fabrikalar, Gürpınar sanayide kiralık fabrikalar, Habiblerde Kiralık Fabrikalar, hadımköyde 500 m satılık fabrikalar, Hadımköyde kiralık fabrika ilanları, Hadımköyde kiralık fabrikalar, İkitelli kiralık fabrikalar, İkitelli organizede kiralık fabrikalar, İkitellide kiralık fabrika ilanları, İstanbul kiralık fabrika ilanları, İstanbulda fabrika kiraya verenler,

Yabancı çalışma izni süre uzatımı için gerekli belgeler

Çalışma Bakanlığı Yabancı çalışma izni vizesi
Uzatma Başvuruları
Madde 8 – Çalışma izninin uzatılması talebi, Yönetmeliğin 5 inci maddesinde açıklanan esaslara göre; başvuru formu ve Yönetmelik ekinde belirtilen belgelere, önceki çalışma izin belgesinin aslının da eklenmesi suretiyle, yabancı veya işvereni tarafından doğrudan Bakanlığa yapılır.
Süresi sona ermiş bir yabancı çalışma izninin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç onbeş gün içinde uzatma başvurusunda bulunulması gerekir. Bu süreden sonra yapılan uzatma başvuruları, ilk defa başvuru yapan yabancılara uygulanan esaslara tabidir.
Yabancı çalışma izni bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden de uzatma başvurusunda bulunulabilir.
Yabancı çalışma izni uzatılması halinde, uzatılan izni nin başlangıç tarihi, süresi biten çalışma izni nin sona erdiği tarihtir.
yabancı çalışma izni uzatma başvurusunun sonuçlanmasına kadar geçen zaman diliminde, alacağı görevin mahiyeti değişmemek kaydıyla aynı işyeri ve meslekteki çalışmalarını sürdürebilirler.
Bu yabancıların işyerinde fiilen çalıştıkları sürece geçerli olmak üzere uzatma başvurusunda bulunduklarına ilişkin Bakanlık tarafından verilen belgeyi taşırlar. Bu belge veriliş tarihinden itibaren doksan gün sonra geçerliğini yitirir. Bakanlık belgeye konuyla ilgili bilgilendirici kaydı düşer.
Yabancılar bu belgeyi taşıdığı süre içerisindeki çalışmasının doğuracağı sonuçlar bakımından kanuni çalışma olarak kabul edilir. Bu süre içerisinde yabancıların ilgili mercilerin ve işverenin kanuni yükümlülükleri devam eder.

Yabancı çalışma izni süre uzatımı

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimiz ile yabancı sermaye yatırım teşvik belgesi işlemleri danışmanlık hizmetleri , yabancı çalışma izni ve yabancı ikamet tezkeresi dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

Azerbaycan yabancı uyruklu çalışma izni

Yabancıların çalışma izni gerekli evraklar
Dört nüsha Yabancı Personel Başvuru Formu işveren ve yabancı personel imzalı.
(Başvuru formu imzalı değilse taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi)
Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.)
Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti,
Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Çalışma Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti,
Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği,
Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”,
Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis,
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği.

Azerbaycan uyruklu yabancıların çalışma izni işverenden istenilen evraklar
Çalışma izni başvuru dilekçesi,
Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği,
Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge,
Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

yabancı uyruklu çalışma izni

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 20 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir ofislerimiz ile yabancı yatırımcıların yatırım teşvik belgesi işlemleri yabancı şirket kuruluş işlemleri yabancıların çalışma izni işlemleri yabancıların ikamet tezkeresi vb konularda plan dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK

Yabancı Uyruklu Çalışma İzni

YURTDIŞINDAN YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ İÇİN BAŞVURU
Yabancı uyruklu çalışma izni işlemlerinde yabancılar süreli çalışma izni iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik konjonktür değişiklikleri dikkate alınarak, Yabancılar çalışma izni alımı yabancının ikamet izninin süresi ile hizmet akdinin veya işin süresine göre, belirli bir işyeri veya işletmede ve belirli bir meslekte çalışmak üzere en çok bir yıl geçerli olmak üzere Yabancılar çalışma izni verilmekte, bir yıllık kanuni Yabancılar çalışma izni çalışma süresinden sonra, aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte çalışmak üzere çalışma izninin süresi üç yıla kadar uzatılabilmektedir.
Yurtdışından yapılan Yabancılar çalışma izni taleplerinin değerlendirilebilmesi için yabancının uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki T.C. temsilciliklerine yapılan başvuruyu takiben en geç üç işgünü içerisinde Yönetmelikte öngörülen diğer belge ve formların Çalışma Bakanlığına teslimi zorunludur.
Bu süre aşıldığı takdirde yapılan Yabancılar çalışma izni başvurusu değerlendirmeye alınmamaktadır

YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU İÇİN ÇALIŞMA BAKANLIĞI BAŞVURUSUNA EKLENECEK BELGELER
Yabancı Uyruklu çalışma izni
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı Yabancılar çalışma izni talep dilekçesi,
Yabancı Personel Başvuru Formu (4 nüsha, son altı ay içerisinde çekilmiş fotoğraflı, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içeren. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış bireysel sözleşme veya işverence yapılan iş teklifinin işçi tarafından kabul edildiğine dair işe kabul belgesi veya onaylı sureti.)
Yurtiçi başvurularda noter onaylı ve Türkçe tercümeli pasaport sureti, yurtdışı başvurularında yeminli mütercim onaylı Türkçe tercümeli pasaport sureti.
Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma sureti.
Türkiye’den yapılacak Yabancılar çalışma izni başvuruları için, geçerli İkamet Tezkeresi, (İkamet tezkeresinin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur).
Yabancı personel ve sanatkâr çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için:
İş mukavelesi.
Döviz gelirlerine ait belgeler.
Bonservisler (Ciddiyeti konusunda tereddüt yaratan müesseselerin bonservisleri hariç).
Mesleki hizmetler kapsamında yabancı çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak.
Yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurt dışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği’ne uygun olarak alacağı “Diploma Denklik Belgesi”.
Ülkesindeki meslek kuruluşundan mesleğini icra ettiğine, kendi ülkesindeki meslek örgütüne üye olduğuna ve “meslekten men cezası olmadığına” ilişkin son altı ay içinde alınmış belge.
Danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla hizmet sunması durumunda, iş tanım belgesi ile sözleşme (firma-firma arası veya firma-kişi arası) örneği.
Mühendis, mimar ve şehir plancılarının her tür ve ölçekte danışmanlık ve teknik tedrisat amacıyla uzman olarak hizmet sunması ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projelerde proje hazırlaması ve imza yetkisi alması durumunda, noter ya da konsolosluk onaylı ve yalnız bu işe münhasır kalmayı öngören taahhütname ibraz etmesi gerekmektedir.

Yabancı uyruklu çalışma izni türlerine göre başvuruya esas istenilen diğer belgeler aşağıda yer almaktadır.

Yabancı uyruklu çalışma izni süreli çalışma.
— Türkiye’de çalışmak üzere gelen yabancının eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının Yabancı uyruklu çalışma izni talebinde bulunmaları durumunda, yabancı ile birlikte en az beş yıl süreyle kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olduklarını kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
Yabancı uyruklu çalışma izni süreli çalışma
— Yabancının en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge,
- Yabancının toplam altı yıllık kanuni çalışmasının bulunması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan ilgili mercilerden alınan belge,
- Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi.

Yabancı uyruklu çalışma izni bağımsız çalışma
- Yabancının geldiği ülkeden alacağı vergi sicil belgesi.
— Yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik bilimsel, teknik veya mesleki eğitimi olduğunu ispatlayan belgeler,
- Mühendis, mimar ve şehir plancısı yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik akademik ve mesleki yeterliliği olduğunu kanıtlayan yetkili mercilerden alınmış belgeler,
- Yabancının en az beş yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge.
— Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinde istenilebileceği belirtilen belgeler.
Yabancılar çalışma izni istisnai çalışma
- Yabancıların Kanunun 8 inci maddesinde sayılan statülerini kanıtlayan belgeler,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,

YABANCI UYRUKLU ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİNDE YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM/KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER
— Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hitaplı çalışma izni talep dilekçesi,

- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilânço ve kar/zarar tablosu,

- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
- Turizm kuruluşlarının istihdam edecekleri idari personel için varsa Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti,
- Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dâhil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.

YABANCI UYRUKLU ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİNDE BAŞVURUYA EK BELGELER
— Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge.
— Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği.
— Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği.
— Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

YABANCI UYRUKLU ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİ SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN USUL VE ESASLAR
Yabancılar çalışma izni Başvurusu
Yurt içinden çalışma izin talebinde bulunabilmek için; yabancı şahsın Emniyet makamlarınca verilmiş bulunan ve en az altı ay süreli yabancılar ikamet tezkeresinin bulunması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılmış olması gerekmektedir. Öğrenim amacıyla verilmiş ikamet tezkereleri kabul edilmemektedir.
En az altı ay süreli geçerli ikamet tezkeresi bulunmayan yabancılar, yurt dışından Yabancılar çalışma izni için başvurularını, uyruğunda bulundukları veya daimi ikamet ettikleri ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine yaparlar. Ancak bu başvuruyu müteakip en geç üç işgünü içinde Yabancılar çalışma izni başvurusu için istenilen tüm bilgi ve belgelere ait müracaat dosyasının (ilgili işverenlikçe) Bakanlığımıza teslimi gerekmektedir.
Yabancılar çalışma izni işyeri değişikliği
Herhangi bir işyerinde çalışmak üzere çalışma izni almış ve izin süresi sona ermemiş bulunan bir yabancının Türkiye’deki farklı unvanlı başka bir işyerinde çalışmak istemesi halinde yeniden çalışma izni talebinde bulunması gerekmektedir. Önceki işyerindeki Yabancılar çalışma izni ne istinaden verilmiş veya bu nedenle temdit edilmiş (uzatılmış) olan ikamet tezkeresi yeni başvuru için geçerli kabul edilmemektedir. Bu durumdaki yabancıların önceki işyerinden ayrılışlarını emniyet makamlarına bildirerek bunu yabancılar ikamet tezkeresi ne işletmeleri ve tezkerenin en az altı ay süreyle yenilenmiş olarak ibrazı gerekmektedir.
Farklı unvanlı bir işyerinde Yabancılar çalışma izni istemiyle yapılacak izin istemleri, ilk başvuru gibi ele alınacağından, Yönetmelik ekinde belirtilen tüm belge ve formların doldurularak yeniden müracaatta bulunulması gerekmektedir. Ayrıca, Yabancılar çalışma izni alınmış ve daha önce çalışılan tüzel kişilikten alınacak ilişik kesilmesine ilişkin yazı başvuruya eklenecektir.
Yabancılar çalışma izni eksik belge
Başvuruya esas nitelikteki evrakların eksik olduğu tespit edilen yabancılar çalışma izni başvurusu dosyaları derhal işlem dışı bırakılarak dosya iade işlemi yapılmakta, gerektiğinde ya da tekrar aynı şekilde Yabancılar çalışma izni başvuru yapıldığında talep reddedilmektedir.
Yabancılar çalışma izni işlemlerinde elden eksik evrak alımı yasaktır. Eksik evraklar bir dilekçe ekinde Bakanlığımız Genel Evrak servisine teslim edilecektir. Yabancılar çalışma izni başvuru formu
Yabancılar çalışma izni konulu başvuru formunda yer alan bütün alanlar mutlaka doldurulacaktır. Yabancılar çalışma izni işlemli personel ya da firmaya uygun olmadığı için cevaplanamayacak sorular için de sorunun neden boş bırakıldığı cevap kısmına yazılacaktır. Yabancılar çalışma izni işleminde örneğin yabancı şahıs şirket ortağı ise ve aylık ücret almıyorsa; Ücret kısmına: “Şirket Ortağı” açıklaması yazılacaktır.
Çalışma izin başvurusunda bulunulan Şirkette görev yapan Türk ve yabancı tüm personelin SSK veya Bağ-Kur kayıtlılık durumunu gösterir son aya ait prim bordrosunun ibrazı zorunludur.
Başvuru formunda yabancıya ödeneceği beyan edilen ücret miktarının yabancının meslek, kariyer ve yapacağı görev ile bağdaşır seviyede olması gerekmektedir. Yabancıya Meslek ve göreviyle uyumlu olmayan bir ücret ödeneceğinin beyan edilmesi durumunda çalışma izin talebinin reddi söz konusu olabilmektedir.
Sadece Yabancı Personel Başvuru Formu 4 nüsha olarak doldurulacak olup, diğer tüm belgeler sadece birer adet konulacaktır.

Yabancılar çalışma izni belgesi süre uzatımı
Yabancılar çalışma izni süre uzatımı müracaatlarında mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden uzatma başvurusunda bulunulabilir. Yabancılar çalışma izni işlemlerinde süresi sona ermiş bir yabancı çalışma izni nin uzatılması için, sürenin bitiminden itibaren en geç onbeş gün içinde yabancı personel çalışma izni uzatma talep dilekçesi ve eklerinin Bakanlığımız Genel Evrak Kayıtlarına girmiş olması gerekmektedir.
Yabancı çalışma izni süre uzatımı müracaatlarında Bakanlığımızdan alınmış bulunan Yabancı personel çalışma izin belgesi aslının fotoğraflı, işveren tarafından imzalı ve kaşeli/mühürlü olarak ibrazı zorunludur.
Yabancılar çalışma izni süre uzatımı müracaatlarında Şirketin vergi borcunun bulunmadığına dair vergi dairelerinden alınacak yeni tarihli yazı aslının ibrazı zorunludur.
Bir şirket tarafından yapılacak birden fazla yabancı çalışma izni başvurusunda şirkete ilişkin olarak ibrazı zorunlu belgelerin her yabancının dosyasına ayrı ayrı değil sadece bir adet konulması yeterli olacaktır. Ancak diğer yabancı personel çalışma izni başvurularda Şirkete ait evrakların hangi dosyada olduğu belirtilecektir.
Şirket veya işletmenin son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilânço ve kar/zarar tablosu, (Tablolar Yeminli Mali Müşavirlerce de onaylanabilir)